Fourise
若手社員がチームで楽しそうに働いている写真

未来の自分を育てるSTAGEがここにある

成長と成功までの
ロードマップ

3ヶ月

自分を磨く 「スタートアップ期間」

最前線でリアルな経験を積む期間。ビジネスマナーや業務の基礎を学び、社会人としてのスキルを習得します。

6ヶ月

挑戦を楽しむ 「スキルアップ期間」

実戦の中で応用力を磨き、自信を深める期間。新しい課題に挑みながら、チームに貢献します。

1年

未来を創る 「頼られる存在へ」

プロジェクトの一員として重要な役割を担う期間。自分のアイデアや判断が仕事の成果を左右する経験を積みます。

充実した教育制度

社内研修

定期的なスキルアップ研修を開催し、最新の技術トレンドや専門知識を学べます。

メンター制度

経験豊富な先輩社員が1対1でサポート。技術面だけでなく、キャリア形成もサポートします。

資格取得支援

スキルアップのための資格取得や外部研修費用を補助。自己成長をバックアップします。

数字で見るGROW

研修参加率

98%

昇給・昇進の実績

年間30%

正社員数の増加率

年間30%

仲間たちの声

K.K

K.K

営業担当

最前線での実戦を通じて、3ヶ月でビジネスマナーや業務の基礎をしっかり身につけました。メンターのサポートもあり、挑戦を楽しみながらスキルアップを実感しています。

R.U

R.U

IT事業

未経験からIT分野に挑戦しました。手探りで学びながら、チームの力を借りて製品化に成功したときは本当に嬉しかったです。自分の成長を実感できる環境を楽しんでます。

K.T

K.T

イベントプランナー

プロジェクトの一員として重要な役割を任されるようになり、自分のアイデアが成果につながる楽しさを知りました。頼られる存在として成長を実感しています。

成功のビジョンを表す画像

未来の自分に出会う準備は
できていますか?

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